工程建筑
劳务纠纷
劳务纠纷 本人是某路桥公司施工队领班,现在我们老板无缘无故不要我们做工,因为我们一直找老板签合同他一直没和我们签,现在又要我们离开我该怎么维权啊?
问题状态：已解决
提问人：HW2525……（四川－资阳）
提问时间：2013-06-20 23:49
提问人：HW2525……（四川－资阳）
提问时间：2013-06-20 23:49
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你可以要求公司支付经济补偿金。协商不好，可以申请劳动仲裁。
已有2位律师回答了该问题
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你好！未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。
单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你们可以与单位协商处理，协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。追问：周律师你好，我们这个工程是以前的一个小老板介绍给我们的，但是他转让给我们来做也从中抽取了一定的资金，但是他没有给老板签正式的合同，我们之前进场的时候是以我们自己的名义进场跟以前的小老板没有关系，但是现在我刚做完一半以前的小老板又要回来做我们现在的工程老板要我们走。我们现在的老板也是以个人的名义和某路桥公司签订合同，还有我们是属于劳务分包的那种，老板是要我们这个班组所有人都走，老板上面有项目部，但是项目部不管我们这种事情，劳动监测大队受理吗？还是我们应该怎么做？
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