没签劳动合同.辞职时老板不给结算工资 我在一家酒吧上班职位服务员,但因有好的发展要走人!本人于5.27交上辞职书但离职日期写的是6.15不满一个月但辞职书他接收了.然后15号未批延迟到17号.18号我没去上班然后找老板商谈,要求其批我辞职并结算我本来工资.但老板不肯.说我这样不来上班算我自动离职没有工资.还说辞职书没有什么到期只有他批了才算!我这种情况能不能申请劳动仲裁,能不能要回我的本来工资?按照劳动法的双倍工资能要求其进行赔偿?_____(补充:在这家酒吧上班3个月了.未签劳动合同! 在领工资时有确认签字.当然领工资是基本工资签的也是基本工资的数.这样还能要求其赔偿双倍工资么)