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合同纠纷
没有签劳动合同,是否受劳动法保护
没有签劳动合同,是否受劳动法保护 我在个人私营单位上班,没有签劳动合同,公司要求以义务加班作为惩罚,是否违反了劳动法?
问题状态:
已过期
提问人:104970……(湖南-益阳)
提问时间:2013-06-17 21:17
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2013-06-17 21:23
不签劳动合同就违法了。可以要求双倍工资,
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110网律师
2013-06-17 22:03
可以向劳动监察大队投诉
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