常相坤律师 VIP2013-06-17 22:40

你好，直接去劳动监察大队投诉，要求其补缴。

关于保险的问题。
对于08年之前没有缴纳的保险，你无法主张权利了，因为08年是我们现在劳动合同法正式颁布的时间，基于法不溯及既往的原则，在08年前不缴纳保险不签订劳动合同的不予追究了，在08年后没有缴纳的保险你可以要求补缴或者支付相应经济补偿。
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。

你好，你可以向当地的劳动监察部门举报。如需帮助可以电话联系。

向当地的劳动监察部门举报

可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。

你好 到劳动监察大队投诉

你可以向劳动部门投诉，或者申请劳动争议仲裁，但前提是你需要证明和厂家的劳动关系。

单位应在员工入职起当月缴纳社保，收集证据证明劳动关系和劳动时间，并通过仲裁进行主张。