合同纠纷
我在单位08年8月工作至今，从没签劳动合同。08年到11年没上保险该如何维权
我在单位08年8月工作至今，从没签劳动合同。08年到11年没上保险该如何维权 我在单位08年8月工作至今，从没签劳动合同。2008年到2011年没上保险
单位2012年更名。但是工资表08年至09年我都有，还有最近几个月的工资表我也都有。签字都是老总或经理签的，现在无缘无故打算辞退我。我该如何维权
维权除了工资表我还需要准备什么。
单位2012年更名。但是工资表08年至09年我都有，还有最近几个月的工资表我也都有。签字都是老总或经理签的，现在无缘无故打算辞退我。我该如何维权
维权除了工资表我还需要准备什么。
问题状态：已过期
提问人：119776……（河北－石家庄）
提问时间：2013-03-13 21:16
提问人：119776……（河北－石家庄）
提问时间：2013-03-13 21:16
已有4位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁。
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首先建议你明确单位是名称变更还是新设了一个公司。这在法律上差别非常大。
单位若辞退你，应有合法的理由，否则你有权要求支付经济补偿金或赔偿金。
最后建议你多收集一些能够证明你在单位工作的资料、能够证明你何时到公司和工资金额的资料。追问：单位从新开了个公司。以前单位因为开票过多税务局强制要求转为一般纳税人。所以之前单位注销，从新办了个户，但是法人和地址都没变还是原来的地址 -
申请劳动仲裁。
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单位应补缴社保。建议当面咨询律师。
咨询专业律师
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