没签劳动合同算工伤吗
1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
属于工伤的,收集和保留好证据
是工伤建议协商解决。
算工伤
算工伤。劳不存在劳动合同不代表不存在劳动关系