法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
没有劳动合同 又缺少证据怎么办
没有劳动合同 又缺少证据怎么办 我在广东省佛山市禅城区汇裕隆针织厂打工4年(2007.3--2010.7)一直没签劳动合同,每天在平均温度35度以上的环境不间断劳动12小时,没有法定假,没有休息日。老板一直没有为我们买社保,国家规定的所有劳保.福利全没有....2010年7月22日老板无故解除劳动关系,我现在的证据只有部分不规格的工资条,我该怎么办
问题状态:
已过期
提问人:uPA5370(浙江-杭州)
提问时间:2010-08-06 08:58
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2010-08-06 09:21
可以申请劳动仲裁解决。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有有力证据该怎么办??
3个回复
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有证据,怎么办?
1个回复
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有有力证据该怎么办??
1个回复
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有证据,怎么办?
0个回复
没有签订劳动合同,辞职后不给发工资和押金,又没有有利证据该怎么办?
0个回复
没有签订劳动合同,辞职后不给发工资和押金。我又没有有利证据该怎么办
0个回复
没有劳动合同和任何证据,受工伤了怎么办
4个回复
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点