劳务派遣过程中提出离职需要注意哪些情况 我在XX企业公司在去年8月份签订的劳务派遣合同由于工作压强过大每天10小时工作 一个星期白班一个星期夜班 基本除了节假日没有休息日周日现规定是7.5个小时的班产 我有点支撑不住 想办离职 不知道该注意哪些情况。 需不需要考虑什么“档案转移”还有失业补助，或你无法入职下一个用人单位呀此类的诸多问题。。还有1个月到2个月我就转正了。。不过我真的干部下去了 工序安排的十分不合理。。