劳动纠纷
我公司规定员工须做满6个月者才能辞工,未满6个月年着辞工则扣除工资(底薪+加班费)的%30这合理吗?
我公司规定员工须做满6个月者才能辞工,未满6个月年着辞工则扣除工资(底薪+加班费)的%30这合理吗? 我公司规定员工须做满6个月者才能辞工,未满6个月年着辞工则扣除工资(底薪+加班费)的%30这合理吗?
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提问人：春天丶（河北－廊坊）
提问时间：2013-06-08 16:22
提问人：春天丶（河北－廊坊）
提问时间：2013-06-08 16:22
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