法律咨询中心
登录        电话咨询
合同纠纷

合同未到期辞职是否要交违约金?

合同未到期辞职是否要交违约金? 我原在甲医院工作,2009年按人才引进来到乙医院,当时乙医院给了我5万元安家费,并签了协议,协议规定5年内(2014年11月前)不得调离或辞职,否则要交违约金(在乙医院工作期间工资总额的50%);2010年,乙医院出资5万元,我到国外学习交流3个月,又签了一份协议,规定4年内不得调离或辞职,否则要按医院出资的4倍赔偿。由于种种原因,现在我的档案还在甲医院,乙医院没有我的档案和任何证件,因此也没有给我交社会养老保险和医疗保险。请问我现在辞职是否要交违约金?交多少比较合适?
问题状态:已解决
提问人:杨一民110(河南-郑州)
提问时间:2013-06-07 11:20
已有4位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点