马云秀律师 VIP2013-06-06 10:57

1，劳动合同中的月薪可以包括加班费，但是结构中的工资部分不得低于最地工资，加班工资的计算基数也不得低于最地工资。
2，老员工并不是错误，你可要求享受同岗位的工资待遇。

月薪的，没有加班费。

深圳支持月薪包含加班工资，但是要根据最低工资数额和加班时间来折算，如果加班工资数额不够，是需要补足差额的。你可以根据你的工资结构中的加班工资数额，你的每月的加班时间进行计算，看公司是否有违法情况。

月薪工资不包括加班费，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付加班费。

你好，建议去公司所在地劳动监察部门投诉。

需要看具体情况而定  详情请电话咨询

要看合同中是怎么约定的。

1，可以约定包薪制，只要计算出的加班工资不低于最低工资就行了。