李德力律师 VIP2013-06-02 22:02

相信政府相信法律

 蒋艳超律师 VIP2013-06-02 22:21

申请劳动仲裁的条件
1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 

2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。 

4、被申请人身份证明。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等

 陈晓云律师 VIP2013-06-03 06:35

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

 常路律师 VIP2013-06-03 13:42

您好，可以申请劳动仲裁。

只要证据充足，可以投诉或者到劳动仲裁委申请仲裁

可以申请劳动仲裁要回工资。

你好，建议申请劳动仲裁

你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

申请劳动仲裁

到劳动局是申请仲裁。

申请劳动仲裁要回工资。