老板不退还押金去劳动局有用吗 我上班有8个月了但是没有合同，还在工资里扣了1000块的押金，老板说要做够两年才能退，可是我现在不做了，老板也同意辞职但押金是按24个月的比例给我，就是只有8个月的333块，可是我一个月的保底才600就相当于他扣了我一个多月的工资，说这是给我培训的费用，还说我上班没得很好之类的，请问像这种问题通过劳动局能拿回押的钱吗？