合同纠纷
如何解决没劳动合同问题
如何解决没劳动合同问题 没有签定劳动合同法,没有帮该劳动者买任何保险,用人单位突然开除员工,工作时间是1998年到至今(2010年8月),用人单位每次支付工资,只以签名形式,没有任何回执,请问这样按照劳动法,能怎样赔偿!该名单位的男员工已经50岁了,工龄12年!通过法律怎样解决呢?
问题状态：已过期
提问人：IQG7046（广东－东莞）
提问时间：2010-08-03 23:38
提问人：IQG7046（广东－东莞）
提问时间：2010-08-03 23:38
已有2位律师回答了该问题
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申请仲裁啊。可以得到不签订劳动合同的双倍工资及违法解除劳动关系的赔偿金。
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可以委托律师申请仲裁啊。可以得到不签订劳动合同的双倍工资及违法解除劳动关系的赔偿金。
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