劳动纠纷
没有签订合同想要辞职用打辞职报告吗？
没有签订合同想要辞职用打辞职报告吗？ 在超市工作2个月 一直没有签订劳动合同 可是家里临时有事 要辞职 是否要打辞职报告 或要等到找到接替的人才能离开？？？
问题状态：已过期
提问人：静0520（山东－威海）
提问时间：2013-05-31 09:48
提问人：静0520（山东－威海）
提问时间：2013-05-31 09:48
已有1位律师回答了该问题
-
书面提出辞职就可以了，不必等到接替的人，另外，你可以要求单位支付你未签合同的双倍工资以及补缴社保。
咨询专业律师
相关咨询
- 未签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗 9个回复
- 和公司签了试用期合同，已经满了，但我没有跟公司签订正式合同，关于辞职 6个回复
- 公司没有签订合同并且没有缴纳相应社保，辞职时应该给予我什么补偿 4个回复
- 和第三方公司签订合同，递交辞职报告未满30天档案如何记录 0个回复
- 5个月公司不给我签订合同也没有保险，我提出辞职，能要求双倍工资和保险吗？ 1个回复
- 签订了三方协议和实习协议，但没有签正式合同，想要辞职要不要交违约金？ 4个回复
- 未签订合同试用期离职需提前申请吗？需要写书面辞职报告吗？ 3个回复
- 工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不 1个回复
