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请您输入问题标题 在一家小企业工作，有8个人，所有人都没有签劳动合同，我自己也不例外，社保就肯定没有了，因为公司老板不给办理劳动合同和社保。到目前为止工作了10年，现在身体不好，有很大的病情，医院检查出来和我的工作有很大关系，所以公司要辞退我，请问如果走法律途径，胜算有多大？能得到赔尝吗？怎么赔法？谢谢了
问题状态：已过期
提问人：205465……（浙江）
提问时间：2013-05-30 07:03
提问人：205465……（浙江）
提问时间：2013-05-30 07:03
已有3位律师回答了该问题
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能得到赔尝
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可能是职业病，程序相对复杂，时间长，建议委托律师办理。
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要求经济补偿金，社保补缴。
追问：谢谢了，杨律师，要求经济补偿金，社保补缴？是不是要分二步起诉，第一是劳动合同，社保补缴这一块，10年的估计能补多少年？第二步是职业病，要求经济补偿金，怎么个赔法？还有就是找律师的话，会受理这种案件吗？因为不太懂这方面的法律，谢谢你了，麻烦指教一下回答：可以一次性提交。10个月过去12个月平均工资。可以委托律师处理。
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