合同纠纷
签约三年，单位出钱让我去学习考试，但我只做了一年就辞职了，要赔偿学习费用吗？
签约三年，单位出钱让我去学习考试，但我只做了一年就辞职了，要赔偿学习费用吗？ 签约三年，单位出钱让我去学习考试，但我只做了一年就辞职了，要赔偿学习费用吗？
问题状态：已过期
提问人：zmyyss（广东－肇庆）
提问时间：2013-05-28 12:43
提问人：zmyyss（广东－肇庆）
提问时间：2013-05-28 12:43
已有4位律师回答了该问题
-
需要赔偿违约金。
-
看您们之间的合同是怎么约定的
-
按服务时间比例偿还培训费用
-
你好，要看合同是否有约定。
咨询专业律师
相关咨询
- 与公司签订了培训协议，培训结束后一年提出辞职，培训费用的赔偿金额为10W 0个回复
- 1单位同意辞职，辞职后单位要求支付违约金与学习进修合同矛盾吗，怎么办？2研究生考试录取后算不算工作调 1个回复
- 提前辞职需赔偿单位损失吗？ 9个回复
- 辞职后失业金领取和工伤单位的赔偿问题 1个回复
- 个人缴纳养老保险辞职后可以要求单位赔偿吗？ 4个回复
- 用人单位提前30天通知已签约的员工，是否还有其他赔偿 7个回复
- 本人在某公司上班18年，一年365天，没有节假日。我现在要辞职，公司要怎么样赔偿我？ 2个回复
- 在单位受工伤治疗好后，想辞职，公司是否需要对我进行赔偿。 8个回复
