合同纠纷
了解相关劳动合同法
了解相关劳动合同法 我在公司上班两年半了,公司未签劳动合同但缴纳了社保的,现在公司要解雇我,请问我能要求什么样的补偿呢？
问题状态：已过期
提问人：137529……（重庆）
提问时间：2013-05-28 11:26
提问人：137529……（重庆）
提问时间：2013-05-28 11:26
已有1位律师回答了该问题
-
可以以前12个月的平均工资为基数，主张三个月的经济补偿，并可以要求赔偿失业救济金
咨询专业律师
相关咨询
- 辞职与劳动合同法相关问题 2个回复
- 想咨询一下劳动合同法相关的问题 4个回复
- 违反劳动合同法38条3款解除合同是否必须30天书面告知 2个回复
- 劳动合同法相关问题请求答疑 1个回复
- 劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同， 5个回复
- 我从2002年在某水产公司工作，从2008年【劳动合同法】颁布后单位开始跟员工签订合同，从08年开始 4个回复
- 我想咨询下在首次同用人单位签订劳动合同的时间期限，在劳动合同法等相关法律文件中有规定吗？ 10个回复
- 关于劳动合同法的相关问题？？？！！！ 0个回复
