吴亮律师 VIP2025-08-01 10:36

可以维权，但不是直接起诉。首先去劳动监察部门投诉，要求补缴社保。也可申请劳动仲裁，主张经济补偿。对仲裁结果不服，再去法院起诉。

 王远洋法律工作者律师 VIP2025-08-01 10:47

你好！可以。

 李正律师 VIP2025-08-01 11:18

可以起诉。个体户作为用人单位，必须为员工缴纳社会保险。你可以先向劳动监察部门投诉，要求补缴社保。若协商不成，可申请劳动仲裁，主张补缴社保及经济补偿（每工作一年补偿一个月工资）。注意收集工资转账记录、考勤等证据，仲裁时效为离职后一年内。

 吴丁亚律师 VIP2025-08-01 11:22

您好，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。可以要求补缴社保，协商不成可向社保稽查部门投诉维权。

 王海霞律师 VIP2025-08-01 13:09

可以起诉或投诉维权。​​ 你在个体户工作9年未缴社保，属于违法行为（《社会保险法》规定用人单位必须为员工缴纳社保），可凭劳动合同、工资记录等证据，向当地劳动监察大队投诉​，或申请劳动仲裁​（主张补缴及赔偿，但社保补缴本身一般需通过行政途径解决）；若因未缴社保导致你无法享受医保、养老等权益，还可要求单位赔偿损失。

 毕丽荣律师 VIP2025-08-01 14:40

可以直接按照保险合同的约定来履行的

 朱建宇律师 VIP2025-08-01 19:02

可以要求发工资，要求补交