合同纠纷
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没有签订劳动合同辞职需要提前多久通知公司 没有签订劳动合同辞职需要提前多久通知公司问题状态：投票中
提问人：ask202……（山东－临沂）
提问时间：2025-07-17 17:53
提问人：ask202……（山东－临沂）
提问时间：2025-07-17 17:53
投票中的解答
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提前一个月
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没签劳动合同，若在试用期，提前3天通知；过了试用期，提前30天书面通知。同时可主张入职第二个月起的双倍工资。尽快与公司沟通辞职并保留证据，协商赔偿。
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你好，一般需要提前30天提出书面离职申请
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没有签订劳动合同，实际工作多久了呢
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这是可以劳动仲裁的
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可以要求赔偿， 双倍工资赔偿， 点我头像加我联系我， 帮你申请劳动仲裁，帮你要回你的钱， 我之前处理了很多， 帮助了很多人， 有丰富的经验
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可以直接按照仲裁来要求维权的，并且提交工资关系证明的
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可仲裁
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