劳动纠纷
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单位外包且降低工资，离职是否有补偿？打官司需要提供什么证据？ 单位外包且降低工资，离职是否有补偿？打官司需要提供什么证据？问题状态：投票中
提问人：ask250516aZ（陕西－延安）
提问时间：2025-05-16 09:58
提问人：ask250516aZ（陕西－延安）
提问时间：2025-05-16 09:58
投票中的解答
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单位外包降薪离职有补偿。打官司需提供劳动合同、工资条、降薪通知、外包相关证明等。可先协商，协商不成申请劳动仲裁，对结果不满再起诉维权。
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申请劳动仲裁
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可以直接按照仲裁来要求支付工资的
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申请劳动仲裁
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协商不成提起劳动仲裁解决
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可以申请劳动仲裁，并主张经济补偿金
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这是可以处理解决的
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