20年入职，入职时明确告知领导没有证书，领导但是定薪税前（包含基本工资 20年入职，入职时明确告知领导没有证书，领导但是定薪税前（包含基本工资 绩效），合同为空白合同，为注明薪资，但是签过一份类似薪资协议的单子，上年表明转正后税前，转正后没有进行调薪，最近换了领导，新领导更改了薪资，以学历，证书，工作年限为依据对工资进行降低，目前定岗后税前基本工资4700，其余工资为加班费，餐补等构成，我想请问各位好心人，我能否拒绝工资调薪