毕丽荣律师 VIP2024-10-10 06:08

如果公司在合同期内解除劳动合同，必须有合法理由，如员工严重失职、违法等。若您未违反合同，且公司无正当理由解除合同，您可主张赔偿或继续履行合同。建议收集相关证据，维护自身权益。

 王远洋法律工作者律师 VIP2024-10-10 06:39

你好！不合法。

 徐荣康律师 VIP2024-10-10 07:07

可以劳动仲裁的

 朱建宇律师 VIP2024-10-10 09:52

可以要求赔偿， 满一年赔偿一个月工资，点我头像加我联系我， 帮你维权

 李波律师 VIP2024-10-11 12:39

你好，可以要求支付经济补偿金。