合同纠纷
口头约定工资与合同约定工资不一
口头约定工资与合同约定工资不一 口头约定工资与合同约定工资不一（口头工资高于合同工资），实际按合同工资支付，因为公司一直说要加薪，而且也在之后有加薪，但是还是没达到当初约定的工资，可以要求补差额吗？如果没有证据证明口头约定，我可以要求按同岗上年平均工资支付吗？
问题状态：已解决
提问人：KHNXMN……（江西）
提问时间：2013-05-24 13:58
提问人：KHNXMN……（江西）
提问时间：2013-05-24 13:58
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可以要求按同岗上年平均工资支付
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你好，以书面约定为准。
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