劳动纠纷
不足半小时加班，加班费怎么算
不足半小时加班，加班费怎么算 公司要求每天义务加班十几分钟，不足半小时加班，加班费怎么算？不能离岗，在岗位上吃饭，要扣半个小时吃饭时间合理吗？面对这两个问题，如何追讨加班费，如何认定该不该扣半小时吃饭的时间，依据什么？
问题状态：已过期
提问人：hmywan（河北－廊坊）
提问时间：2013-05-24 11:11
提问人：hmywan（河北－廊坊）
提问时间：2013-05-24 11:11
已有1位律师回答了该问题
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其实有些简单问题大家可以找度娘了解的 我的补充： 2013-05-24 23:40
累积嘛 达到一小时就按一小时计算
至于扣吃饭时间的问题 个人认为算是正确的
因为吃饭并没有用于公司工作 你没有为公司产生效益
如果能要求公司支付你工资呢
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