您好，我是太原市公司的一名员工，目前的话是工作十个小时然后公司强行要求

劳动纠纷

您好，我是太原市公司的一名员工，目前的话是工作十个小时然后公司强行要求您好，我是太原市公司的一名员工，目前的话是工作十个小时然后公司强行要求你做完你们组自己的项目之后还得做其他人的项目算是赚外快但是他是强制的，而且每天上班十个小时必须提前打卡下班必须延迟打卡迟到就扣钱我想知道这样有没有触犯劳动仲裁而且每个月都没有准时的发放薪资

问题状态：已过期
提问人：ask240721oy（上海－嘉定区）
提问时间：2024-07-21 11:12

已有7位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2024-07-21 11:17

你好要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。

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党鹏律师 VIP2024-07-21 11:37

需要支付超过八小时工作日的加班工资，协商不成可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权

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刘海鹰律师 VIP2024-07-21 12:57

根据《劳动法》和《劳动合同法》，公司强制要求员工超时工作且不支付加班费，违反了劳动者的合法权益。此外，未按时发放工资也属违法行为。您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

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毕丽荣律师 VIP2024-07-21 13:56

可以直接按照自己主张来提交证明的

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徐荣康律师 VIP2024-07-21 15:18

可以劳动仲裁的

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王景林律师 VIP2024-07-22 07:20

按法律规定，不能强行要求加班。如果你适应不了，可以考虑与单位协商解除劳动关系，并要求单位依法给予经济补偿。

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陈晓云律师2024-07-21 20:48

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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