劳动纠纷
公司不安排工作，强行要求员工申请事假，不发工资，是否合法，违反劳动法哪
公司不安排工作，强行要求员工申请事假，不发工资，是否合法，违反劳动法哪 公司不安排工作，强行要求员工申请事假，不发工资，是否合法，违反劳动法哪条规定
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提问人：ask240226v0（内蒙古－通辽）
提问时间：2024-02-26 04:12
提问人：ask240226v0（内蒙古－通辽）
提问时间：2024-02-26 04:12
已有9位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁给你写仲裁书
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可以劳动仲裁的
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不合法
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不合法的。如果劳动合同无法继续履行，建议协商解除劳动合同，并要求公司依法给予补偿。
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可以直接按照仲裁来要求支付工资的
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可以要求赔偿的
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这个是属于违法行为，不合法。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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不合法的
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