刘中良律师 VIP2013-05-23 13:31

证明你事实劳动关系的证据 工和证 工作服等等

你好！未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。
用人单位为员工购买社保是法定义务，你们有权要求单位补缴社保。
单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁  如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金

有社保，证人，录音均可。

你好，可以要求双倍工资，经济补偿金，补缴社保

你好，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。

你好，可要求11个月双倍工资、补缴社保、8个月经济补偿金，打官司不仅要收集证据还要结合法律和事实依据，该案涉及赔偿较多建议委托律师介入，如有疑问或需帮助，可来电详询或面谈。

可进行仲裁。