你好,这要看你们体约定和相关证据可以联系我。
可以劳动仲裁的
这个是需要看规章制度而定的。
可以直接按照诉讼来解决问题的
你好!要看具体案情
那要根据具体情况分析判断。
可具体规定
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁