劳动纠纷
单位变相降低员工基本工资，然后在其他地方又补回来，我告他他能赔多少？也不给员工发工资条
单位变相降低员工基本工资，然后在其他地方又补回来，我告他他能赔多少？也不给员工发工资条 单位变相降低员工基本工资，然后在其他地方又补回来，我告他他能赔多少？也不给员工发工资条。
问题状态：已过期
提问人：wei240428g8q（广东－珠海）
提问时间：2024-04-28 07:53
提问人：wei240428g8q（广东－珠海）
提问时间：2024-04-28 07:53
已有12位律师回答了该问题
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按你描述，估计有点难。
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你好，需要结合具体证据内容确定
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你好，建议到当地局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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降薪是企业的权利，有点困难
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仲裁维权
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具体看证据，，，
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可以协商解决， 达成协议
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你好！ 可以找劳动部门
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收集证据向法院起诉解决。
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这是可以直接按照仲裁来维权的
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可以劳动仲裁的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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