合同纠纷
剩余时间:
3天3小时
我同事2012年进入扬州某单位上班，和单位协商一致好，不交社保并签了合同
我同事2012年进入扬州某单位上班，和单位协商一致好，不交社保并签了合同 我同事2012年进入扬州某单位上班，和单位协商一致好，不交社保并签了合同，一年一签，连续签了7，8年，今年2024年，工作13将近14年，现在单位不交社保为由要单方面解除劳动合同，请问单位怎样合不合规，我同事能不能拿到经济补偿金？
问题状态：待解决
提问人：ask202……（江苏－扬州）
提问时间：2024-04-24 16:26
提问人：ask202……（江苏－扬州）
提问时间：2024-04-24 16:26
已有9位律师回答了该问题
-
可以主张违法解雇的赔偿
-
可以拿到补偿金，第工作一年支付一个月工资水平的解除劳动全员补偿金。
-
可以协商解决， 达成协议
-
可以直接按照仲裁来维权的，并且提交证明的
-
交社保是法定义务
-
你好，这个也是可以要求支付经济补偿金。
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
-
可以劳动仲裁的
-
可以主张经济补偿
咨询专业律师
相关咨询
- 离职两个月，公司未发放离职工资，没签合同没有缴纳社保，单位名称和经营门店不一致 5个回复
- 当月出勤十几天，因企业单位违规调岗，原岗位已调出，新岗位双方协商不一致没有去上班 7个回复
- 在单位上班二十多年，一直没签劳动合同，也没交社保，现在单位让我们签劳务派遣合同 4个回复
- 我在一家教育机构上班，签了合同，但是用人单位没有缴纳社保，我因为有急事提前五天申请离职 10个回复
- 你好，我想问一下，我在单位上班6年多了，没跟我签合同，也没有交社保 4个回复
- 在编事业单位工作人员，单位已经超3个月时间未续签聘用合同，现续签合同提出苛刻条款而双方协商不一致 8个回复
- 请问一下我签订了协商一致协议，内容包括不许举报公积金社保违规和不签订合同的事情 4个回复
- 您好，我上班三个多月了，单位还没给顶合同，说好交社保也没有交 9个回复
