劳动纠纷
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试岗第一天，被辞退，不给工资，后来过了两天，才松口说给工资，但是要去那个公司签工资单
试岗第一天，被辞退，不给工资，后来过了两天，才松口说给工资，但是要去那个公司签工资单 试岗第一天，被辞退，不给工资，后来过了两天，才松口说给工资，但是要去那个公司签工资单，这合法吗？这个工资单能签吗？
问题状态：待解决
提问人：wei240422dx5（江苏－南通）
提问时间：2024-04-22 10:13
提问人：wei240422dx5（江苏－南通）
提问时间：2024-04-22 10:13
已有9位律师回答了该问题
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合法呀
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你好，建议地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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这个是不合法的 ，不合理的啊。
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投诉到劳动部门处理吧
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申请仲裁维权
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可以直接按照仲裁来要求支付工资的
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可以劳动仲裁的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以要发工资的
咨询专业律师
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