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公司原本的调休只需要部长审批。我的钉钉调休已经被审批通过。但公司在未通知我的情况下
公司原本的调休只需要部长审批。我的钉钉调休已经被审批通过。但公司在未通知我的情况下 公司原本的调休只需要部长审批。我的钉钉调休已经被审批通过。但公司在未通知我的情况下，私自删除了我的调休申请。并且更改了审批规则，我的调休需要由部长，副总，人事，总经理审批。并且这个规则只针对我一人。我想问一下公司这种做法是否违法。
问题状态：已过期
提问人：ask202……（甘肃－平凉）
提问时间：2024-04-10 08:52
提问人：ask202……（甘肃－平凉）
提问时间：2024-04-10 08:52
已有10位律师回答了该问题
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你好，可以要求停止侵害恢复原状赔偿损失赔礼道歉，也不是他们说什么就是什么。
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可以处理的，详细来询
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不合法的，，，
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只要你还想在公司干，纠结公司的做法是不是合法，这是毫无意义的
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您好，好好沟通
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可以协商解决的
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不合法
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您好：不合法，你可以申请劳动者仲裁维护自己的合法权益。
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可以直接按照诉讼来要求维权的
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可以投诉的
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