劳动纠纷
10月31号正式离职，但公司给了一份解除劳动合同书，没有写内容，只是让
10月31号正式离职，但公司给了一份解除劳动合同书，没有写内容，只是让 10月31号正式离职，但公司给了一份解除劳动合同书，没有写内容，只是让签字，如果他们在解除书上把日期提前，是不是就拿不到整月的工资了
问题状态：已过期
提问人：ask2404091bU（上海）
提问时间：2024-04-09 00:43
提问人：ask2404091bU（上海）
提问时间：2024-04-09 00:43
已有7位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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你如果有考前记录，可以不用担心。
回答：考勤记录 -
可以直接按照仲裁来维权的
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可以要求发工资的
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您签字之前要写上具体内容的
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还是要看离职时间的，当然你需要有证据证明自己具体的上班时间
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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