二次合同到期,应该第三次签了,公司通知不续签,可以要求2n赔
最多能主张 我的补充: 2024-03-29 15:16
最多能主张N+1
到期不签,一般没有2N
如果公司单方面决定不续签合同,而员工希望继续工作,那么根据一般的劳动法规定,公司应该支付经济补偿金。这个经济补偿金通常是按照员工在公司工作的年限来计算的,每满一年支付一个月的工资。因此,在这种情况下,员工有权要求公司支付相应的经济补偿金,但具体数额可能不一定是2N。
可以要求2n赔偿
可以直接按照合同的约定来履行义务的
一般是可以要求一倍的赔偿,详细咨询可以电话聊,也可以加我。
可以的,
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可以申请劳动仲裁维权。
可以劳动仲裁的
你好!要看具体案情
一看合同年限,二看合同的相关条款。