法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司要求我们每天抽出一小时工作时间学习弟子规 并要求在下班时间完成所谓
公司要求我们每天抽出一小时工作时间学习弟子规 并要求在下班时间完成所谓 公司要求我们每天抽出一小时工作时间学习弟子规 并要求在下班时间完成所谓的作业 设立了相关考核制度 不参与课程只完成自己岗位工作的做扣除一半实发工资处理 拒不上课的就强制调岗 以此逼迫员工自动离职 请问这种问题怎么处理
问题状态:
已过期
提问人:ask2403142n7(上海-浦东新区)
提问时间:2024-03-14 23:12
已有
3
位律师回答了该问题
徐荣康律师
VIP
2024-03-15 07:32
可以劳动仲裁的
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
VIP
2024-03-15 09:18
不合理 可投诉
电话咨询
在线咨询
毕丽荣律师
VIP
2024-03-15 17:09
可以直接按仲裁来维权的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,律师,我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11
5个回复
我们公司在签合同的时候写的每天工作时间是5天8小时制,但是时
8个回复
公司上三天休三天 每天基本上工作时间不超过8小时 但要求上班
6个回复
公司规定我们每天上班时间是八个半小时,我们每天正常上下班,但是公司却以我们没有干够8个小时的工作
5个回复
我们公司实行标准工时制,我们每天工作八小时(含工作餐时间),公司每天扣我们0
5个回复
我们上班是全天除三个小时吃饭时间(早中晚各一小时),最近让签每天8小时工作时间一周工作40小时合同
6个回复
单位要求每天工作9个小时,这属于超过国家规定的每天8小时工作时间吗?能否申请赔偿加班费?
1个回复
我们每天工作十几小时,六个人的工作量五个人完成,本人要求补员
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2474
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点