劳动纠纷
公司以岗位裁员要求调岗，本人在孕期，新岗位与原岗位无任何关联，不接受调
公司以岗位裁员要求调岗，本人在孕期，新岗位与原岗位无任何关联，不接受调 公司以岗位裁员要求调岗，本人在孕期，新岗位与原岗位无任何关联，不接受调岗公司说是我个人原因离职，给公司发送了拒绝调岗通知书，以及被迫离职通知书。公司将我踢出工作群，拒不回复任何消息，入职8个月未签劳动合同
问题状态：已过期
提问人：ask240314YZ（西藏－那曲）
提问时间：2024-03-14 21:43
提问人：ask240314YZ（西藏－那曲）
提问时间：2024-03-14 21:43
已有7位律师回答了该问题
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你好！要看具体案情。
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你好，此种情况建议到劳动争议仲裁院申请劳动仲裁。
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可以劳动仲裁的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以直接按照仲裁来维权的
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没有劳动合同，可以要求双倍工资 联系我， 详细解答
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