从公司离职离职申请让写半年内不能在同城市同品牌公司认职
看竞业限制协议约定是否合法
你好以向劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
您好:如果不合理不合法你可以直接拒绝,建议您详细描述具体情况,或者您直接跟律师电话或者当面咨询。
可以主张赔偿
不合理
相当于竞业协议,公司要给员工竞业补偿金
你好,要看有没有相关协议和补贴的哦。
如果当初入职时没有签订竞业限制条款,公司也没有提供额外的补偿,这个离职申请上要求写限制竞业限制没有法律效力,申请人没有写的义务。
可以依法维权
要看具体案情。
要看具体案情。
可按照仲裁来要求维权的
可以处理的
看是否签订竞业禁止协议,且单位要给予经济补偿,否则无效