劳动纠纷
我和我丈夫在同一家公司工作，后来我丈夫辞职后从事同行业工作，公司因为我
我和我丈夫在同一家公司工作，后来我丈夫辞职后从事同行业工作，公司因为我 我和我丈夫在同一家公司工作，后来我丈夫辞职后从事同行业工作，公司因为我丈夫和我是同行，在我怀孕期间让我提前休产假并在生产完领取完生育津贴后办理离职手续，请问这种情况我可以要求公司赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask2401121T8（北京－平谷区）
提问时间：2024-01-12 10:41
提问人：ask2401121T8（北京－平谷区）
提问时间：2024-01-12 10:41
已有14位律师回答了该问题
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可以的。应该给予补偿
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你好，可劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
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可以要求公司赔偿
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可以要求赔偿，协商不成， 进一步沟通我， 详细解答
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你好，搜集证据，可以申请劳动仲裁解决
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可以的。
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可以直接按照诉讼来解决纠纷的
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可以要求公司赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁维权
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可以劳动仲裁的
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这个是可以搜集证据，申请劳动仲裁解决
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这个是可以搜集证据，申请劳动仲裁解决，主张索要经济补偿金的啊。
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可以要求补偿
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您好，建议的.应该给予补偿
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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