本人硕士研究生，在一家国有企业工作将近5年。去年因为我先生辞职的缘故，被公司待岗 本人硕士研究生，在一家国有企业工作将近5年。去年因为我先生辞职的缘故，被公司待岗。后因为想在这里生孩子，所以没有换工作。现在已经生育结束，刚休完产假，正在哺乳期，准备回公司工作。公司依然不给我固定的岗位，还让我干不同职位的活，不给我岗位工资，还不和我解除劳动合同，想逼迫我主动辞职。我不想辞职，希望他们给我安排工作，但是领导不干。请问我可以以公司不给我提供工作条件和公司解除劳动合同并得到赔偿吗？