合同纠纷
私立学校编外老师，签订一年合同，今年到期，在暑假期间（7月15日）提出不续签，原因是考核不通过
私立学校编外老师，签订一年合同，今年到期，在暑假期间（7月15日）提出不续签，原因是考核不通过 私立学校编外老师，签订一年合同，今年到期，在暑假期间（7月15日）提出不续签，原因是考核不通过。那在我自己不主动办理离职手续的情况下，学校应当发放暑假的工资吗？
问题状态：已过期
提问人：202307217dgA（浙江－丽水）
提问时间：2023-07-21 13:44
提问人：202307217dgA（浙江－丽水）
提问时间：2023-07-21 13:44
已有7位律师回答了该问题
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你建议谨慎处理，有需要可以来电咨询。
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您好，应当支付
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学校应当发放暑假的工资
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可以直接按照合同的约定来履行的
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应当支付
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需要核实解决的
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协商好
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