发生事故后，用人单位或劳动者应尽快申请工伤认定。如果工伤认定比较困难，也可以找肇事司机及其保险公司，要求人身损害赔偿。最好委托律师帮你维权。

已经回复过的。

先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等
公司没在一个月内申报，您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

提出工伤认定申请，应当提交下列材料:
　　（一）工伤认定申请表；
　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。

1、按工伤处理，需要先去劳动部门申请工伤认定，认定工伤是关键；
2、不能认定工伤的话，按雇佣关系处理；
3、处理要及时，尽快联系律师处理。需要帮助，来电联系预约面谈。

先去劳动部门申请工伤认定，不能认定工伤的话，按雇佣关系处理；建议及时报警，看警方能否出具交通责任事故认定书，如果可以出具，主张工伤和交通事故双重赔偿。可来电详细法律咨询。

你的情况不是一般的工伤赔偿问题，须提供相关证据向法院诉讼维权，但要先做鉴定伤残程度再谈赔偿较妥。
可电话联系本律师约谈。