关于加班费的计算，你要先看看合同是怎么约定的。
如果没有约定，针对你这种情况，建议你先和公司协商，如协商不行可以去申请劳动仲裁。
证据方面，你要搜集你加班的记录，最好是你们人事那里的加班记录，这样证明力大一些，还有你们工资发放的凭证，工资条等等。
具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。