4月底离职,4/23日公司安排五一调休上班,但享受不到五一假期,是否合理
你可以向劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
向劳动部门投诉
您好,不合法
需要核实解决的
可以直接按照仲裁来维权的
可以仲裁
你好,是不合理的。如果有其他的法律问题,可以拨打左侧电话进行详细沟通。