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劳动纠纷

法院一审判决确定“劳动关系”已经生效,用工单位还能上诉吗?

法院一审判决确定“劳动关系”已经生效,用工单位还能上诉吗? 您好律师;我父亲于2010年10月在物流公司装货时不慎在车上摔下来,未与公司签订劳动合同。受伤后由两位工友送到医院。在下午4点左右通知我说我父亲受伤了。诊断肺部挫伤,左额框部骨折,左第5,6肋骨骨折,住院10天后出院回单位调养第二日我父亲感到腹部疼痛再由单位人员送到医院,诊断脾脏破裂做的切除手术住院费均有劳动单位支付,2010年11月23日出院我要求赔偿被拒,经法援几次帮助劳动仲裁失败,到法院最后于13年3月确定劳动关系并且判决生效,到工伤认定一个月了,工伤认定科说用工单位上诉了不能工伤认定了。这件事快三年了我们都要拖不起了,请问律师用工单位超出上诉期限再上诉符合法律程序吗?我该怎么办?
问题状态:已解决
提问人:lishua……(北京)
提问时间:2013-05-16 20:14
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