工伤误工费，我是一名实习生，今年9月份的时候我在公司工作受伤

工伤赔偿

工伤误工费，我是一名实习生，今年9月份的时候我在公司工作受伤工伤误工费，我是一名实习生，今年9月份的时候我在公司工作受伤，没有测工伤等级，骨折左手食指指根，只开了个小缝，在医院诊疗后大夫说需要养八周，找单位要误工费，单位要求要有证明证明大夫说了你确实需要养八周，但大夫开不了带有具体日期的诊断证明或其他证明，那我拿片子的拍照时间算误工费可以吗？

问题状态：已过期
提问人：ask202……（天津－津南区）
提问时间：2022-12-08 12:42

已有11位律师回答了该问题

王远洋法律工作者律师 VIP2022-12-08 12:44

你好！是的。

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李波律师 VIP2022-12-08 12:52

你好，尽快申请工伤认定按照工伤保险条例赔偿

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刘哲律师 VIP2022-12-08 13:42

你好！是的。

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龙宇涛律师 VIP2022-12-08 13:52

您好，可以申请工伤认定

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毕丽荣律师 VIP2022-12-08 15:11

可以直接按照鉴定结果来处理

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吴宇鹏律师 VIP2022-12-09 08:55

可以啊，你最好做个工伤认定

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徐荣康律师 VIP2022-12-09 09:51

这是可以处理的

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张静律师2022-12-08 12:51

建议申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算

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胡素卫律师2022-12-08 13:18

实习期受伤不能算工伤，因为在校生实习生不属于劳动法律、法规规定的劳动者，和用人单位之间也不是劳动关系，《劳动法》和《工伤保险条例》调整的对象是用人单位与其有劳动关系的职工，但可以依人身损害赔偿向实习单位和学校要求赔偿

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赵江涛律师2022-12-08 14:19

申请工伤认定

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齐志龙律师2022-12-08 16:30

也可以做三期鉴定

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