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我是一名未毕业实习生现在药店实习，去年11.20号来公司的时候签的实习生协议到今年5
我是一名未毕业实习生现在药店实习，去年11.20号来公司的时候签的实习生协议到今年5 我是一名未毕业实习生现在药店实习，去年11.20号来公司的时候签的实习生协议到今年5.31号结束，现在即将结束公司要求我办理离职手续才可以走，实习期间我只有1800的实习补助其他什么都没有，我需要去公司办理离职手续吗，还是口头辞职就行，现在公司强行要求我去公司办理离职手续要我上交工作服还要扣钱，我可以申请劳动仲裁仲裁公司吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2018-05-29 17:55
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2018-05-29 17:55
已有2位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
追问：律师您好，也就是说我可以不用办理离职手续直接走是吗？如果公司强行要求我办理离职我是可以申请仲裁的对吗 -
你说的这个事情，我初步认为：这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
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