合同纠纷
劳务派遣合同没到期单位要求改成劳务外包合同，请问单位合法吗？
劳务派遣合同没到期单位要求改成劳务外包合同，请问单位合法吗？ 劳务派遣合同没到期单位要求改成劳务外包合同，请问单位合法吗？如果单位解除合同怎么赔偿呢？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（山东－济宁）
提问时间：2022-09-27 23:25
提问人：ask202……（山东－济宁）
提问时间：2022-09-27 23:25
已有5位律师回答了该问题
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你好！不合法。
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你好，这个也是不合法的，可以要求支付经济补偿金。
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这是可以劳动仲裁的
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这是不合法的
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属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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