工伤赔偿
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准 我爸爸在建筑工地上班的时候受伤了，已鉴定为十级伤残，因为工资是按天计算，所以没有固定月工资，保险公司按照每月4200元赔偿了8个月的工资共计33600元，医疗费用是用人单位负责的，用人单位老板愿意再赔付一万元，医生开了休息三个月的证明，但三个月的误工费没有得到赔偿，请问，这个赔偿方案是否合理，如果不合理，应该在哪些方面还能得到相应的赔偿呢？
问题状态：已过期
提问人：fengxi……（广东－佛山）
提问时间：2013-05-14 14:20
提问人：fengxi……（广东－佛山）
提问时间：2013-05-14 14:20
已有6位律师回答了该问题
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可以接受...
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还要赔偿四个月 我的补充： 2013-05-14 14:37
应该是七个月，包括三个月的停工留薪工资！
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十、十级伤残的补偿标准：
1、一次性伤残补助金：以本人工资计算7个月；2、结束劳动、工伤关系可获：（1）一次性伤残就业补助金：以本人工资计发4个月；（2）一次性工伤医疗补助金：以本人工资计发1个月。
以上3项合计为本人工资12个月。 -
不合理，可以申请劳动仲裁维权。
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还可以主张医疗期的工资。
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不合理,还应该有精神损害赔偿的
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