谭海波律师 VIP2013-04-26 12:15

4、误工费呢？5、护理费呢？6、住院伙食费呢？7、朋友从事故发生到治疗结束护理费呢？这几项按照实际发生的费用向对方主张

 毕丽荣律师 VIP2013-04-26 13:39

主张所有的赔偿

这要根据事实所需费用计算，自己也要提供相关证据！

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有医疗期的，没其他误工费了。护理费呢、住院伙食费都要单位负担

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你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等

可以主张以上的赔偿，建议委托律师帮忙处理。

可以赔偿到十几万，具体咨询电话联系我。